四、興盛、傳承與殞落(1801年至1998年)

403 長子張大為的承接與成就

403 長子張大為的承接與成就

長子大為出生於1951年(民國40年),初中念大同中學,高中念建國中學。第一年未能考入理想的大學,張祕知其未來必有可能接續自己的事業,因此積所有的力量請最好的老師輔導大為各種功課,讓長子在第二年考上清華大學數學系,入學時張祕親自隨車送子進入新竹清華大學,並囑咐「認真讀書,學必有所成」。第二年大為因為攻讀數學專業之不適,改讀工化系(即今化工系),張祕再次叮嚀大為「堅持初心,勇往直前,絕不氣餒。」

1979年(民國68年)大為赴美進入Ohio, University of Akoron 念高分子化學,在讀完兩年後發覺化工專業在美國不好找工作且回台後也不能適應台灣的職場,因此棄學,於1981年(民國70年)初回國並進入中華徵信所工作,張祕命其擔任研究員,從基層做起。

同年中,張祕得肺腺癌必須手術治療,心裡上知道必須盡快完成大為接棒的傳承任務,於是開始積極培養。在公司內,經常暗中觀察大為的工作方式與做事哲學,並在回家後予以一再叮嚀與小心指正,以免傷到大為的工作自尊心。

1983年張大為與許克華結婚。

1984年(民國73年),張祕考慮大為沒有商學院的背景而安排大為至南加大讀EMBA課程,該課程嚴謹,教導先進的企業管理觀念,且同窗者多為各國各地來的企業工作者,因此在學習課程中培養大為有了極為先進的管理觀念與實質操作技術。

1985年(民國74年),張大為自美返國,任職市場研究部,同年長女張敬家出生。

1986年(民國75年),張大為因生活理念有差而與許克華離婚。

1988年(民國77年),張大為與許仲雁結婚,後陸續生女張佳家、張怡家。

大為留學南加大回國後面臨的最大問題就是中華徵信所工作方式的改造。早期尚無電腦,公司聘任了幾十位中英文打字工作員,經過了二十多年的努力,利用打字方法已經在中華徵信所建立了最綿密的企業信用資料檔,而不論《市場與行情》雜誌的出刊以及各種信用的調查報告等都是先由編輯、調查員訴之於筆,然後分派打字員敲打成文或者翻譯成英文再行打字輸出。

然時代在變,1980年(民國69年)代後電腦橫空出世後,迅速普遍至世界各角落,各個企業必須修正原有打字作業的舊方法,改成電腦打字。這種新的工作方式就是要淘汰原有的打字員,而必須培養每個工作人員都需要融入電腦世界,直至每個工作人員人手一部電腦,自行打字編輯,隨即使用手邊打印機直接輸出。

這項工作牽涉了兩種主要的任務:第一個任務就是要讓企業每個員工都要學會使用電腦。第二個任務就是要讓原先的打字人員習得一技之長得以快速融入其它適應的部門工作。

因為中華徵信所的打字員多,而各部門所有的工作都牽涉到文字與編輯,或者直接輸出,或者在電腦中直接導入資料庫,因此改變工作方式,包括訓練員工與購置設備等都需要有次序的進行,且進行中不得擱置了原來的持續工作與進度。

張大為負責此項「企業電腦化」的工作,整個轉換過程花了近兩年的時間,最後順利完成,獲得張祕的讚揚與鼓勵。培養大為必須要有耐心也必須要有智慧,不能傷到大為的銳氣,也要小心指正大為做事時對員工心裡造成的傷害,以免打擊大為工作的士氣與續航力。

1984年(民國73年),中華徵信所邁入電腦化之新紀元。之後幾年,大為被父親安排至各部門嘗試新的工作與學習新的事務。

1986年(民國75年),大為因應市場需要,協助推動「市場與行情雜誌社」發行國內第一本大學聯考選系指南《如何選系》,社會組、自然組各一冊。同時也推動其它各種型態的出版物以因應當時的市場情勢。

此時大為正值盛年,在父親底下工作或有一些叛逆心裡,或者看不慣父親的老式作風,父子相處多有摩擦,但是張祕必須咬緊牙關,忍耐並予疏導。有一回大為請求出國一趟參加會議,張祕不准,大為異常氣憤。張祕歿後,大為擔任總經理,有一回幼弟大成申請出國,大為不准,回顧以往,方才想到父親在世時不准自己出國的原因與當家者之思考模式看到的是「全面」,下屬所看到的只是局部。

1987年(民國76年) 11月2日,蔣經國決定在當年正式開放返鄉探親,准許在中國大陸有三親等內血親、姻親或配偶的民眾登記赴中國大陸探親。1988年初,台灣第一個返鄉探親團「台灣外省人返鄉探親團」進入中國大陸探親。張祕思鄉已久,大為隨即安排父母至大陸探親,張祕夫婦探親地點包括北京、瀋陽與山西岱岳鎮。

1989年(民國78年),大為隨父親推動由中華民國土地估價學會委託開辦之「不動產估價師技能訓練班」第一期,從此逐漸培養了一批一批的土地估價專業人才。

1990年(民國79年)張祕與父親商量,中華徵信所推動在大陸地區推展業務的計畫,因此該年先在香港設立中領股份有限公司最為跳板。同時,中華徵信所也積極推動台灣地區分公司業務,包括中壢以及早年設立的台中與高雄地區分公司。

1991年(民國80年)初,張祕自己發現身體功能多有不適,後被診斷得了帕金森症,這也加速了張祕將中華徵信所盡快傳承長子的責任,於是在1992年(民國81年)升遷大為成為執行副總經理,幾乎完全將公司業務交棒給大為執行,張祕只做最後審核工作。當年,大為決定成立北京辦事處,開始推動大陸相關徵信業務。

1994年(民國83年),原公園路辦公室由於擁擠及分散,於是大為推動換遷辦公地點,此時大為三妹燕宇及妹婿張大偉也都在中華徵信所工作,由張大偉尋覓並決定購買東興路之辦公室,讓公司步入一個新紀元。

1995年(民國84年),在大為的主持下先後成立了天源長文化事業股份有限公司(1995)、中政不動產投資顧問股份有限公司(1995)、中華徵信所新竹分公司(1996)、中華信用評等股份有限公司(1997)及北京北方中領信息諮詢服務有限公司(1998)。

1998年(民國88年)2月25日,張祕過世,從此張大為接承張祕所創事業,開始獨立支撐經營中華徵信所。

從一路傳承階段,可以感受到張大為具有下列的人格特質:(1)具有強烈的好奇心。(2)熱愛藝術與科學。(3)擁有現實扭曲力Reality-distortion field。(4)熱誠與有序的做事方法。